Le conseil économique et social définit le bénévole comme celui qui s’engage librement pour mener à bien une action non salariée, sans être rémunéré. L'absence de contrepartie financière implique qu'un bénévole ne peut recevoir aucune rémunération en espèces, mais également aucune rémunération sous forme d'avantages en nature.
Sont considérés comme avantages en nature:
L'hébergement ou le logement de collaborateurs par l'association, les repas, d’une façon générale, la participation financière à toute dépense incombant normalement à un salarié.
Ainsi les bénévoles doivent rembourser à l'association le montant de leur hébergement et de leurs repas au risque de voir leur activité bénévole requalifiée en une activité salariée.
(Par exemple, pour un salarié, l'URSSAF évalue en avantage en nature le coût des repas à 10,90€/Jour et l’hébergement pour une pièce à 71.20€/mois.)
Le total de 13.29€/ jour arrondi au supérieur à 14€, est donc pris comme montant de référence à rembourser à l’association pour chaque jour de présence des bénévoles. Chacun étant libre de faire appel ou non à un tiers pour ce financement.
Votre soutient sur ce poste nous est plus que vital. En effet, il est souvent difficile de donner de son temps et de son argent, surtout pour les jeunes majoritairement bénévoles. Nous les laissons donc libre de le faire ou non en fonction de leur moyens et comptons sur votre aide pour combler les besoins. Merci d'avance pour eux.
